· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen
· Hol- und Bringdienst
· Praxisanleitung
· Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
· „Holen aus dem Frei“-Zulage
· 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage
· Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
· Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen
· Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
· rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
· Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
· Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz
· Vergünstigtes Mittagessen
· Wohnmöglichkeit
· Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe